7. modulis
Norīkojuma pakalpojumi
1. Piemērojamība
1.1. WW7 IT portāla noteikumi un nosacījumi sastāv no vispārīgā moduļa, kā arī viena vai vairākiem konkrētiem moduļiem katram produktam vai pakalpojumam. Šī moduļa noteikumi tiek piemēroti papildus Vispārīgā moduļa noteikumiem gadījumā, ja Piegādātājs, samaksājot atlīdzību, nodrošina Pasūtītāja rīcībā vienu vai vairākus darbiniekus, lai veiktu darbu Pasūtītāja vadībā un uzraudzību.
1.2. Šī moduļa noteikumi ir nesaraujami saistīti ar vispārīgā moduļa noteikumiem. Ja ir pretrunas starp Vispārīgā moduļa noteikumiem un šī moduļa noteikumiem, noteicošais ir pēdējais.
2. Pakalpojumi
2.1. Piegādātājs nodrošina Pušu līgumā minēto darbinieku Pasūtītāja rīcībā, lai veiktu darbu Pasūtītāja vadībā un uzraudzībā saskaņā ar pušu noslēgtajiem līgumiem. Ja vien nav norunāts citādi, Piegādātāja standarta darba dienās darbinieks ir Pasūtītāja rīcībā, pamatojoties uz četrdesmit stundām nedēļā.
2.2. Klients ir tiesīgs likt darbiniekam, kurš ir pieejams darbam ārpus norunātajām darbībām vai darbībām ārpus Hertfordšīras, Anglijā, tikai tad, ja Piegādātājs ir iepriekš devis rakstisku piekrišanu. Piegādātājs pēc saviem ieskatiem var nedot pieprasīto piekrišanu vai noteikt (finansiālus) nosacījumus šādām darbības vai nodarbinātības izmaiņām ārpus Hertfordšīras.
2.3. Klientam nav atļauts norīkot darbinieku, kas nodots trešajai personai, vai nodot viņu darbam šīs trešās personas vadībā un uzraudzībā, izņemot gadījumus, kad rakstiski vienojas citādi.
3. Līguma darbības laiks un izbeigšana
3.1. Līgumu slēdz uz noteiktu laiku vai uz nenoteiktu laiku. Ja puses nav panākušas nekādas vienošanās šajā sakarā, līgums tiek noslēgts uz nenoteiktu laiku.
3.2. Ja līgums ir noslēgts uz nenoteiktu laiku, katrai pusei tiek piemērots uzteikuma termiņš pēc vienošanās. Ja īpaša vienošanās nav veikta, paziņošanas termiņš ir viens kalendārais mēnesis. Paziņojums par izbeigšanu jāiesniedz rakstiski. Piegādātājam nekādā gadījumā nav pienākuma maksāt kompensāciju līguma izbeigšanas rezultātā.
3.3. Ja līgums ir noslēgts uz noteiktu laiku, tas izbeidzas pēc likuma, beidzoties norunātā termiņa beigām.
4. Aizstāšana
4.1. Piegādātājs pieliek visas saprātīgās pūles, lai nodrošinātu, ka darbinieks ir pieejams darbam norunātajās dienās un stundās līguma darbības laikā. Pat ja līgums ir noslēgts, lai to īstenotu konkrēta persona, Piegādātājam vienmēr ir tiesības pēc konsultēšanās ar Pasūtītāju aizstāt šo personu ar vienu vai vairākām personām ar tādu pašu kvalifikāciju.
4.2. Pasūtītājs ir tiesīgs pieprasīt, lai pieejamo darbinieku nomainītu (i) ja darbinieks, kas padarīts pieejams, nepārprotami neatbilst kvalitātes prasībām, par ko ir skaidri norunāts, un Klients par to trīs darba dienu laikā rakstiski paziņo Piegādātājam, norādot iemeslus. pēc darba uzsākšanas vai (ii) ja pieejamais darbinieks cieš no ilgstošas slimības vai atstāj darbu pie Piegādātāja. Piegādātājs nekavējoties atbild uz pieprasījumu un uzskata to par prioritāru. Piegādātājs negarantē, ka darbinieku vienmēr būs iespējams nomainīt. Ja nav iespējams nodrošināt nomaiņu vai nodrošināt aizvietotāju nekavējoties, Klienta tiesības uz turpmāku līguma izpildi un visas Klienta tiesības saistībā ar līguma neievērošanu zaudē spēku. Pasūtītāja maksājumu saistības par veikto darbu turpina pastāvēt pilnā apmērā.
5. Darba nedēļa, darba laiks un darba apstākļi
5.1. Pieejamais darbinieka darba laiks, atpūtas laiks un darba nedēļa sakrīt ar Klienta standarta laikiem un nedēļu, ja vien nav panākta vienošanās citādi. Klients garantē, ka pieejamā darbinieka darba laiks un atpūtas laiks un darba nedēļa atbilst attiecīgajiem normatīvajiem aktiem.
5.2. Pasūtītājs pēc iespējas ātrāk informē Piegādātāju par paredzēto uzņēmuma vai organizācijas slēgšanu līguma darbības laikā. Ja Pasūtītājs savlaicīgi neinformē Piegādātāju, Pasūtītājs maksā pilnā apmērā norunāto likmi par laika periodu, kurā uzņēmums vai organizācija ir slēgta.
5.3. Klientam ir jāizturas pret nodoto darbinieku tikpat rūpīgi, kā viņam ir pienākums izturēties pret saviem darbiniekiem.
5.4. Klienta pienākums ir ievērot attiecīgos tiesību aktus un saistības, kas izriet no saistītajiem noteikumiem darba drošības un vispār labu darba apstākļu jomā attiecībā uz pieejamo darbinieku.
6. Cena un samaksa
6.1. Ja darbinieks pasūtītāja uzdevumā vai pēc pieprasījuma nodeva darbus ilgāk par norunāto vai standarta darba stundu skaitu vai ārpus Piegādātāja standarta darba dienām, Klientam par tiem ir jāmaksā norunātā papildu stundas tarifa likme. stundas. Ja nav saskaņota papildu stundas tarifa likme, tiek piemērota Piegādātāja standarta papildu stundas tarifa likme. Piegādātājs pēc pieprasījuma paziņo Pasūtītājam piemērojamo papildu stundas tarifa likmi.
6.2. Klientam tiek izrakstīts rēķins par izmaksām un laiku, kas saistīts ar braucienu uz un no darba, saskaņā ar Piegādātāja standarta noteikumiem un kritērijiem. Piegādātājs pēc pieprasījuma informē Pasūtītāju par šiem standarta noteikumiem un kritērijiem.
6.3. Ja puses ir rakstiski vienojušās, Piegādātājs kopā ar katru rēķinu iesniedz sadalījumu, pamatojoties uz darba laika uzskaites zīmēm.
6.4. Piegādātājs ir tiesīgs koriģēt likmes, kas attiecas uz pieejamo darbinieku, ja mainās viņa amata vai amata apraksts. Piegādātājs informē Pasūtītāju par šādām likmju izmaiņām ne vēlāk kā trīsdesmit dienas pirms izmaiņu stāšanās spēkā. Ja Klients nevēlas piekrist šīm izmaiņām, Klientam ir tiesības četrpadsmit dienu laikā no paziņošanas dienas rakstiski izbeigt līgumu ar dienu, kurā izmaiņām ir jāstājas spēkā.
7. Saņēmēja atbildība, cita atbildība un atlīdzība
7.1. Piegādātājs ir atbildīgs par PAYE nodokļa, valsts apdrošināšanas iemaksu un pievienotās vērtības nodokļa savlaicīgu un pilnu samaksu par darbinieku, kas nodots rīcībā saistībā ar līgumu ar Klientu. Piegādātājs atlīdzina Klientam visas nodokļu un muitas administrācijas vai par valsts apdrošināšanas likumdošanas ieviešanu atbildīgo iestāžu prasības, kas izriet no līguma ar Klientu, ar nosacījumu, ka Pasūtītājs nekavējoties rakstiski informē Piegādātāju par pretenzijas esamību un saturu un atstāj lietas izskatīšanu, ieskaitot visus veiktos izlīgumus, pilnībā Piegādātāja ziņā. Šim nolūkam Pasūtītājs sniedz Piegādātājam pilnvaras, informāciju un sadarbību, kas tam nepieciešamas, lai, ja nepieciešams, Klienta vārdā aizstāvētos pret šīm prasībām.
7.2. Piegādātājs neuzņemas nekādu atbildību par pieejamā darbinieka izvēli vai par Klienta uzraudzībā un vadībā vai pilnvarojumā veiktā darba rezultātiem.
7.3. Klients ir atbildīgs par jebkādiem zaudējumiem, kas radušies darbiniekam, kurš nodots viņa rīcībā darba laikā vai saistībā ar to, kas viņam uzdots veikt. Pasūtītājs atlīdzina Piegādātājam visas pretenzijas no trešajām personām, kas izriet no līguma ietvaros padarītā darbinieka veiktā darba vai noved pie tā. Pasūtītājs atlīdzina Piegādātājam jebkādas saistības, kas izriet no fiziskas traumas, ko guvis darbinieks vai viņa nāve ir nodota rīcībā saistībā ar līguma, kas noslēgts starp Piegādātāju un Klientu, izpildi.